立足崗位勇擔當，不負韶華展作為。12月3日，磁湖高新（經開投）公司召開新任職干部就職發言會，公司黨委書記、董事長曹樹正參加會議，與新任職干部面對面座談交流。
會上，14名新任職干部結合自身成長經歷和工作實際，圍繞公司高質量發展積極發言，紛紛表示要珍惜機會、發揮作用，切實履行好崗位職責。
承諾有力，擲地有聲！來聽聽他們的承諾吧。
1.“百轉千回待重頭”，新的崗位，新的起點，要為事業不懈努力，為公司貢獻力量；
2.“人在半山路更陡”，學會在落魄中自愈，在繁華中自律，不懈怠，不止步，不斷攀登新的高峰；
3.“心安此處即歸處”，以公司為家，摒除雜念，把心思放在事業上，與公司共成長。
——磁湖高新公司黨委辦公室主任 蔡華中
1.發揚狼性精神，對內不斷超越、對外追求卓越，戰勝對手，突破自我；
2.保持工作熱情，以飽滿的熱情對待每一項工作，實現自我價值的同時，為公司創造價值；
3.提升思想高度，不斷探索新思路、挑戰新高度，打開公司經營發展新局面。
——人眾人力資源公司總經理 程玲
1.發揚主人翁意識，勇擔職責使命；
2.落實經營謀創新，實現資產保值增值，不斷謀求新的經營項目；
3.以制度建設為抓手，做清正廉潔典范，打造一支干事一流、作風一流的隊伍。
——黃金山科技園公司總經理 耿華
1.提高站位，放大格局，堅持勤學務實，不斷端正作風；
2.團結隊伍，共謀發展，堅持擔當奉獻，始終維護大局；
3.提升黨性，嚴守紀律，堅持廉潔自律，時刻接受監督。
——磁湖高新公司綜合部部長 李清媛
1.不畏難，不輕言放棄，堅定執著地干事創業，將公司發展作為終身事業去奮斗；
2.轉變思維，抓住機會，不斷儲備優質資產，化解不良資產；
3.嚴于律己，堅持每日學習，拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
——磁湖高新公司資產經營部部長 黃金
1.看工作：找準定位，理清思路，認清差距；
2.干工作：常規工作干細干實、重點工作干出成效和亮點、必要工作干出硬氣和底氣；
3.干好工作：敢于獨當一面、樂于排憂解難、勤于查漏補缺。
——磁湖高新公司綜合部副部長 余波
1.努力學習專業知識，積極謀劃充實新資產；
2.找準資產經營中的問題癥結，逐個擊破，并協助子公司理順經營業務；
3.堅持立足本職，勤政自律。
——磁湖高新公司資產經營部副部長 謝夢
1.堅持服務大局，貫徹公司各項政策方針，忠誠履職干事；
2.克服“本領恐慌”，保持“空杯心態”，創新工作思路；
3.嚴守工作準則，堅守紅線底線。
——磁湖高新公司財務部副部長 盧海龍
1.立足投融資中心工作，不斷改進工作方式，強化部門聯動；
2.堅決“走出去”，提前做好工作謀劃，提升解決難題能力；
3.加強對投融資政策的研究，幫助提升團隊業務能力。
——磁湖高新公司投融資部主管 許明昊
1.加強專業知識學習，不斷實踐摸索，努力成為行業專家；
2.腳踏實地，真抓實干，一切以業績說話；
3.牢筑拒腐防線，清白做人，干凈做事。
——經開投礦業公司市場部部長 董中東
1.認識要高，堅持以服務為主線，既要為員工服務，更要為項目建設、招商引資和資產運營服務；
2.干事要實，堅持“干字當頭、實字托底”，勇于打破思維定勢，敢于低下身子請教；
3.自律要嚴，以勤廉為本，說實話，辦實事，求實效，堅持原則。
——光亮公司綜合部部長 黃昶
1.做好企業服務，穩固現有項目；
2.加快項目招商，將智能顯示產業園打造成黃石工業地產標桿，組建自銷隊伍，為湖山新城后續開發助力；
3.學習政策理論，積極向上爭取資金；
4.加強廉潔自律，時刻鞭策、警醒自己。
——光亮公司營銷部部長 舒輝
1.增強知識儲備，提升綜合素質，做“開疆拓土”的有力執行者；
2.強化責任擔當，加快任務落實，做工程項目的統籌管理者；
3.加強隊伍團結，狠抓作風建設，做廉潔從業的率先垂范者。
——經開投項目公司工程部部長 李志杰
1.找準角色定位，當好“管家”、“參謀”，做好溝通者、協調者、建設者與執行者；
2.加強自身學習，完善制度建設，團結隊伍干事；
3.注重合法合規，嚴把辦事流程，做到廉潔從業。
——高新物業公司綜合部部長 胡莎莎
認真聽取發言后，曹樹正充分肯定了新任職干部的綜合素質和崗位適應能力，并要求：要提能力，不斷提高業務能力、謀劃能力、預判能力、統籌能力、溝通能力，克服“本領恐慌”；要勇擔當，干事創業要有勇于克難的闖勁、善于破局的能力和敢于攬過的胸懷；要強作為，堅持“干”字當頭、“實”字為先，以“功成必定有我”的精神全力以赴狠抓落實；要改作風，在解決棘手問題中積累經驗、提升能力，在轉型發展蹚新路的實踐中不斷創造新業績；要講廉潔，珍惜崗位，珍惜榮譽，堅持自我約束，將紀律要求銘記于心、把規矩落實于行，保持良好的職業操守。
公司黨委委員、副總經理黃中天主持會議，黨委委員、副總經理吳艷對新任職干部進行了廉政談話，黨委委員、總會計師陸剛參加會議。
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