為提升服務水平，探索新型招聘形式，8月18日，人眾公司在金山街道四棵小學錄播室開展了首次大規模線上招聘活動，取得圓滿成功。

為解決開發區·鐵山區義務教育師資緊缺問題，區教育局委托人眾公司組織開展此次線上面試活動，共有56名考生參與，涉及語文、數學、英語、物理、地理中小學教師等6個崗位。

招聘活動受到社會廣泛關注，在公告發布24小時內，就收到了上百份求職簡歷，累計投遞數超400人，加之此次招聘距離開學不足1個月，從篩選到面試安排，短時間內工作量極大；另一方面，當前正處于疫情防控的關鍵時期，不宜組織大規模線下面試。為確保此次招聘的教師及時上崗，人眾公司在多次研討面試可行性方案并與區教育局充分溝通后，決定在充分做好各項應急預案的前提下，通過網絡會務的方式組織開展線上面試，解決用人單位的實際需求。

為開展好此次線上面試活動，經多方篩選和調試，人眾公司最終選定四棵小學錄播室作為網上面試考場，確保線上招聘萬無一失。面試當天，該公司安排了線上候考室、面試室，并安排專人逐一通知考生有序開展候考和面試，現場5名考官通過結構化考題對考生進行面試考察并打分，依排名確定最終擬入圍名單。當日下午考務結束后，用人單位對此次線上面試活動的組織工作給予了高度評價。

下一步，人眾公司將認真梳理總結此次線上招聘活動，不斷提升服務水平，在今后的工作中，為用人單位提供更多種類的人才招聘形式，以提升服務水平為宗旨，滿足不同的定制化需求，為企業發展提供更專業的人力資源服務。