“請大家上交手機，統一由紀檢監察室保管暫存，現在開始考試。”
3月10日，磁湖高新八樓會議室，一場嚴格的考試拉開序幕，子公司20余名職工接受“檢閱”。
為鞏固深化集團公司“正風肅紀”主題活動成果，切實轉變干部職工紀律作風，加強對子公司的常態化執紀監督，磁湖高新公司紀委近日組織開展“以考促學”系列考試活動。
“請結合崗位實際，談談作為國有企業工作人員，如何廉潔從業，正確履職……”
“考場”內，氣氛緊張而嚴肅，“考生”們神情專注，認真作答。考試采取閉卷的方式進行，堅持學用結合的原則，緊貼實際，緊跟工作，設置了單選、填空、簡答題等題型，主要圍繞《中國共產黨紀律處分條例》、《公司員工違規違紀處理辦法》等相關內容，同時充分結合行業特點，針對性較強，達到了“以考促學，以學促干”的目的。
據悉，公司紀委將對本次考試情況進行綜合分析研判，對考試不合格的干部職工，將組織集中“補課”，直到“應知應會”。
“考試之前，我自認為這段時間學習抓得緊，非常有信心，但考完發現自己仍存在思想上的‘盲區’，今后還要持續深入學習黨紀法規，不斷提升履職盡責和拒腐防變的能力……”一名職工在考試結束后感慨道。
今年以來，公司紀委始終把執紀監督貫穿經營管理全過程，著力構建“學習-監督-檢驗-評價”的長效工作機制，堅持“每周一指導，每月一討論，每季度一考試”，注重集中教育、日常監管與實踐運用相結合，不斷提升執紀監督的能力和水平。
公司紀檢監察室負責同志表示：“下一步，我們將進一步完善相關制度，持續抓好日常教育監督，促進干部職工守紀律、講規矩，不斷提高思想認識，廉潔履行職責，為企業持續健康發展提供堅強的紀律保障。”
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