10月24日下午，市城發集團黨委副書記、副總經理林云帶隊赴磁湖高新公司開展“大走訪、大調研”活動，集團黨委組織部部長劉浩波等陪同調研。磁湖高新公司領導班子及相關負責人參加座談。

座談會上，磁湖高新公司黨委書記、董事長王紹軍匯報了2025年重點工作完成情況以及“十五五”發展思路與2026年工作目標，相關負責人分別就各自負責領域作專題匯報。

在聽取匯報后，林云與磁湖高新公司班子成員及相關負責人圍繞下階段改革發展思路展開研討交流。

林云肯定了磁湖高新公司在改革發展方面取得的階段性成效，同時也指出了當前存在的短板與不足，并對后續工作提出了工作要求。

一要在戰略轉型上凝聚新共識，千方百計創效益。要牢牢錨定“現代產業園區綜合運營商”的定位，樹立“產業興企、效益優先、市場導向”的核心理念，將工作重心全面轉移到提升產業化發展和產業賦能補短板上來。

二要在產業運營上構建新優勢，千方百計謀發展。重點圍繞區域主導產業、龍頭企業補鏈強鏈延鏈，引導產業鏈協同發展，推動形成“一園一業”的特色產業結構；同時圍繞產業發展需求及企業員工衣食住行等配套需求，布局產業鏈配套服務，拓展經營業務，激活消費潛力。

三要在資產盤活上實現新突破，千方百計提效能。按照市場化轉型需求，深化“三資”管理改革，大力推進資產證券化，探索“產投融”協同模式，通過產業基金“以投代建”“以投促引”，撬動社會資本，吸引優質企業，引導資本流向真正具有成長性的產業方向。

四要在深化改革上激發新活力，千方百計強管理。全面壓實責任，以考核為抓手，堅定不移完成全年目標任務，加快推進事業群改革，讓改革釋放出活力、轉化為效益；全面強化激勵，以業績為導向，推動薪酬分配向價值創造者、業績突出者傾斜，激發干事創業的內生動力；全面防控風險，將安全生產、廉潔從業、債權債務作為頭等大事來抓，切實筑牢安全防線。